培训经理

职位描述

工作职责:

1、培训队伍建设：专兼职培训讲师和招生团队建设，辅导和管理授课工作，建立讲师档案及评估体系，制定、优化培训团队的考核激励机制，实施有效的团队监督和管理；

2、培训课程建设：结合工程咨询行业及企业发展规划，统筹开展线上线下课程体系的调研与开发，并根据课程实施反馈不断完善课程体系、培训课件与团队建设；

3、培训体系建设：制定培训管理体系与培训相关制度、工作流程要求，规范公司培训活动；

4、培训实施督导：协助公司领导对培训工作进行有效推动和督导，评估并提升培训工作绩效；

5、培训市场反馈：负责对工程行业、客户、市场环境、产品等进行调查和分析，提供相关行情信息；

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、大专科及以上学历，具有培训或工程咨询工作经验3年以上；

2、具备较强的表达能力、写作能力、沟通能力和统筹协调能力，具备良好的办公软件操作能力，如PPT、PS、视频剪辑等；

3、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能强；

4、具有团队合作精和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心和事业心。

5、有今日头条号、微信公众号等多媒体推广经验、退伍军人、政府工作经验、国企工作经验、咨询公司工作经验、政信融资公司工作经验者优先录取。

工作地点：广西南宁市青秀区仙葫大道西16号鼎丰广场A栋11楼HC区域

工作范围：全国。

薪资详情：

薪资范围：6001-10000元/月
底薪：5000元/月
薪资构成：底薪 工龄工资 津贴 社保 绩效提成 团建 旅游。