【岗位职责】:
1、预测课程销售情况,制定销售计划;
2、指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况;
3、控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定;
4、制定并组织执行市场营销策划方案;
5、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率;
6、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机;
7、负责发展和协调客户关系;
8、与客服、培训部门沟通,实现售后服务目标;
9、建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑,优秀者可放宽学历;
2、二年以上销售行业工作经验、三上以上主管或经理级管理经验;
3、性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力及良好的客户服务意识;
4、具有良好的沟通表达与团队合作能力,学习能力较强;
5、热爱销售工作,有一定抗压能力;
6、有教育行业及团单销售经验者优先考虑。
【福利待遇】:
基本工资 岗位工资 绩效考核 个人业绩提成 团队业绩提成 各项福利补贴
1、休假:正式员工享受带薪年休假;
2、福利设定:社保五险、生日关怀、节日关怀、员工旅行等;
3、享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(周末双休)
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